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Friday, 16th November 2018
9:21:55pm

2008 - 2011 创会会董及司库

当时申请成为 CSIC 会员,先要通过专业的考试,而报名考试的先决条件,是申请人已经成功毕业于 CSIC 认可的训练课程。这些课程由民间的学府,例如 Humber College, UBC 等提供。

随着科技的发达,及互联网的普及化,网上授课成为了一个新的趋势。这种新形式有着一个很明显的优势,就是可以照顾全世界任何角落里有需要人士,换句话说,有兴趣报读这个课程的人,不需要特别安排行程去多伦多或温哥华上课。

另外一个考虑点,是因为加拿大是英法并重,这驱使 CSIC 有责任去满足说法语的人的需要,报读网上法语训练课程。问题在于,法语训练课程的需求不大,缺乏商业诱因,让这些已经提供英文课程的学府去投资开发法语课程。

既然 CSIC 有责任去满足法语人的需要,最后只好选择自己肩负这个欠缺市场价值的任务,开发法语的课程,以网上学习的形式推出市场,进一步根据开发法语课程的经验,继而推出英语的网上课程。

CSIC 的原意是保持创会使命的清晰性,所以成立 CMI 作为一个附属机构,肩负教育这个责任。这个网上课程 CSIC 更鼓励各个省份的移民厅的职员报读,填补他们对移民法认识的不足之处,更进一步鼓励非政府机构 (NGO) 及非谋利的民间团体,保荐他们的职员报读,帮助社会大众。这些省政府移民厅和非谋利机构的职员报读这个课程, 可以申请把学费大幅度减免,CSIC 乐意这样做是对社会的回馈。

CMI 的使命除了教育之外,也扮演联谊会的角色,鼓励会员互相建立工作关系。除此以外,CMI 也扮演游说者的角色,对移民政策发表品论。

黄先生是 CMI 创会的董事成员之一,同时肩负司库的责任。他也积极参与网上英语课程的筹办,也是其中一个课程的教材审核员。

2008 会议专题主讲员

2008 年 4 月 CMI 在多伦多举办全国性的教育讲座,这个为期两日的讲座是在 4 月 4 日 和 5 日在机场附近的威士丁酒店举行,黄先生被邀请作为其中两个讲座的主讲员,与参加者分享他对相关议题的认识。

议题 1: Marketing Practices and Advertising
CMI1

议题 2: Practice Management

CMI2

要提及一点,这个是无偿的服务,黄先生参与的原动力是在于他热心推动这个移民顾问行业的热诚而已。

对以上两个议题有兴趣的 CSIC 会员可以付费在网上学习,累计 CPD 分数。

以下的信函是 CMI 给于黄先生的谢意, 作为历史的见证.

CMI

Immigration Division (ID) 咨询委员会代表成员

Immigration Division 是 Immigration and Refugees Board (IRB) 的属下机关,主要功能乃进行保释聆讯 (Detention Review)及身份保留聆讯 (Inadmissibility Hearing),专责处理游客,学签或工签的持有人,或持有移民身份的人在这两方面出了的问题。CSIC 会员有权作为客户的法律代表人出席以上两个聆讯,替客户争取权益。

Immigration Division 每年两次安排圆桌会议,邀请业界反应对这个部门的运作,满意或不满意程度,目的是可以针对性地改良运作。被邀请参与这个会议的人士,包括 CBSA ,安省律师公会,以及 CMI 的代表。

由于黄先生事务所的业务涉及这两个范畴,所以被 CMI 邀请,成为代表人参加以上的圆桌会议。这是一个义务性的参与,原动力在于他热心推动这个行业的热诚而已。

以下是其中一个会议的记录,作为历史的见证:

Toronto Board of Trade 咨询委员会代表成员

这是一个民间的商业智囊团,目的是推广地区性的经济活动。他们定期安排圆桌会议,邀请与议题有关的企业主管,专业人士,甚至学者参与,吸取他们对议题的意见,进而准备专业性的报告,发放给所有会员参考,目的是帮助他们制定短线及长线的业务发展蓝图。

因为多伦多的移民人口很多,无论任何议题,不多不少都涉及移民这个范畴,所以 CMI 会被邀请派代表参与这类的圆桌会议。 CMI 内部也有一个非正式的智囊团,黄先生是成员之一,所以也代表过 CMI 参与过以上的会议。

要提及一点,这个是无偿的服务,黄先生参与的原动力是在于他热心推动这个行业的热诚而已。

以下的报告是黄先生代表 CMI 出席他们的圆桌会议发表的,报告的主题是分析多伦多市在世界的竞争力。竞争力的意思是指营商环境,政府政策,人口结构,城市安全,城市整体建设或计划中的提升等等。。。

CEC 项目Subject Matter Expert (SME)

CMI 内部有一个非正式的智才库,是根据不同的移民项目,用内部的一系列评核标准锁定了一批 Subject Matter Experts (SME), 有需要的时候,CMI 就会主动邀请他们主持讲座,鼓励他们分享对项目的经验,而最终的目的,就是希望对某范畴有兴趣的业内从业员可以从中得益,处理案子的时候能够更加得心应手,替客户争取案件的成功。SME 接受 CMI 的邀请,目的纯粹是为了回馈本行业,因为这是无偿的,CMI 只是负责最基本的食宿,机票等等费用。

基于黄先生处理过大量 CEC 个案所吸取的实践经验,已被业界认同是 CEC 项目的 Subject Matter Expert (SME),在 2010 年的五月与六月之间,应 Canadian Migration Institute (CMI -https://www.cmi-icm.ca) 的邀请,做 CEC 项目全国 (Calgary,Saskatoon,Vancouver,Toronto) 巡回性的讲师。

参与讲座的人全部是 CSIC 的持牌顾问,或该省份的律师,现场出席的人数总计超过 600 人,而讲座也被 CMI 录制成为录影,放在网上给未能够亲身出席的人来购买,以每人需要付 $160 学费来计算,黄先生成功为 CMI 筹得超过 $100,000.00 加元的会费,作为推广及发展移民顾问行业的费用和需要.

移民部 CICIP 咨询智囊团

移民部在渥太华总部每年两次开圆桌会议,邀请业界人士出席,吸取他们对移民部各移民项目,和移民部海外和本地办事处的运作的意见,CMI 是被邀请的专业团体之一。

在准备参与这类会议之前,CMI 会广征会员的意见,整理了以后就会向移民部反应。由于黄先生事务所涉及的业务范围颇广,CMI 也十分重视黄先生提出的意见,把它带到圆桌会议的议题里。

比如说,黄先生认为 CEC 的申请人的体检,应该在申请的时候同时提交,这样就会节省等待的时间。黄先生这个建议移民部已经收到,何时施行乃未知之数。

CMI 论坛的积极参与

CMI 作为会员工作关系之间的桥梁,设有一个会员论坛,欢迎大家提问或回答。从截图可以看到,黄先生的无私参与,在整个 CMI 论坛中,以发帖的数量为准则排名第二。

当黄先生业务繁忙无暇回帖的时候,不少会员会直接发短信给黄先生,而黄先生也乐意回答他们的提问,把自己的知识与他们共享。

暂时来说,与黄先生保持比较密切联络的同业人士多于 100 名,他们来自不同的族裔或地区,有部分人是经过同业朋友的推荐来联络黄先生的。黄先生与他们沟通不怕麻烦,反而觉得是一种荣誉,因为这是他们对黄先生在业界认同的方式!

2010 - 2011 年初移民部对技术移民项目评分的更改

黄先生醉心研究移民政策,也不吝啬与同业及公众分享他的研究成果,目的是给大家一个未雨绸缪的机会,避免堕入一个措手不及的境地。

早在 2010 年夏天,移民部已经完成了一个报告,也静悄悄地在网站上一个不起眼的地方发表了,算是对公众交代了!

2011 年初,移民部根据以上的顾问报告,正式发表咨询文稿,建议对技术移民 FSW 项目做一个颇为大的更改。黄先生根据移民部发表的公开信,再加上他对 2010 年夏天发表的顾问报告的认识,把握时机发表一系列原创文章,分析移民部的来意及去向,与同业及公众分享。

黄先生的苦口婆心,希望能够帮到一些已经够资格申请技术移民的人,把握时间在新政策推行之前尽快申请,避免吃眼前亏。这是黄先生无私奉献的另一个证明。

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